工作职责： 1.在公司股东的指导下完成单店的具体运营管理工作。 2.负责直营店的开业筹备、人员配备、培训、公共关系建设、证照办理、内部环境整理等前期筹备工作，确保各项筹备工作按期达到开业的要求。 3.负责直营店运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到公司的预期目标 4.贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求。 5.协调酒店当地的各职能部门的关系，确保酒店运营符合国家的各项法规。不断扩大酒店的知名度和美誉度。 6.严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标。 7.督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生。 8.负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定。 9.负责酒店员工管理，确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围。合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系。 10.根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行。 妥善处理酒店内突发事件。 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上酒店管理经验，熟悉酒店整体运营及管理，有很好的客房、前厅服务及业务流程管理经验。 2、具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力。 3、具备良好的职业道德，无不良职业记录。 4、有丰富的酒店市场开拓经验和成功的市场营销策划案例。 5、有一定的开业筹备经验和经济连锁酒店独立运营管理经验为佳。 残疾人优先， 接收残疾人应聘( 肢体残疾 )